プレミアムフライデーどうなる?

プレミアムフライデーどうなる?
プレミアムフライデー、15時退社は可能?

 

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小売りや外食・旅行業界では、月末金曜日に消費を呼び覚ます「プレミアムフライデー」に向けて盛り上がっています。特別メニューや抽選会などの施策も打ち出したり、加盟各社はレストランフロアでの食べ歩き、飲み歩きができる「週末めぐらナイト」を実施すると日本百貨店協会は発表しました。

 

経済産業省は、この取り組みに2016年度の補正予算に2億円を計上し、プレミアムフライデーに賛同する企業・団体向けのロゴマーク使用申請企業は、1月26日時点で900超となっています。開店時間延長を検討する小売業者の動きもありますが、一方で人手不足の課題も。

 

そして肝心な就業時間を、15時に切り上げる前提の企業の動きは鈍く、DeNAトラベルが行ったアンケートによると導入予定・導入済みが2.2%に対して、導入予定はないが55%と、かみ合っていない様子です。

 

 

プレミアムフライデーとは

 

プレミアムフライデー

画像:http://www.meti.go.jp/press/2016/12/20161212001/20161212001.html

 

買い物・外食・家族との時間など、幸せや楽しさを感じる体験、時間を作り出すことで、充実感や満足感を実感できる生活スタイルにできるということ。それにより地域のコミュニティ機能を強化や、デフレ傾向を変えていくきっかけを作る取り組みだそうです。

 

2月24日㈮から実施予定で、その後は月末の金曜日を軸に、全国各地、業種にとらわれずに実施していくようで期間は金曜から日曜の3日間など、設定は自由だそうです。

 

 

 

「早めの退社」じわり増加中 支援金支給も

 

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「プレミアアムフライデー」が始まるにあたり、就業時間の繰り上げに手を挙げる企業が増えつつあります。その中の一つ、「電力事業の日本テクノ」(東京)では実施される24日は、シフト性職場以外は午後1時からの有給にするといいます。大和ハウス工業は偶数好きの最終日曜日の午後はお休みにする予定。

 

PR会社のサニーサイドアップ(東京)は月末の金曜日の終業時刻を3時にするプラス支援金として一律3200円の支給をしてくれるそうです。ソフトバンク・テクノロジー(東京)他、三菱自動車はフレックス勤務をしている従業員を対象に午後3時の代謝を進めています。またお仏壇のやまき(静岡)や飛騨信用組合(岐阜県高山市)も早めの代謝を掲げています。

 

引用:http://www.sankeibiz.jp/macro/news/170206/mca1702060500001-n2.htm

 

 

 


昔でいう「花の金曜日」なのでしょうか。立場によっても違いますし、すべての問題が解決されているわけではありませんが、早くに帰れるとか休みになるなんて、そう考えるだけでも「何しようか~♥」とワクワクしますね。楽しい気持ちや、待ち遠しいと思う気持ちは、また仕事を頑張れる充電日にもなるのではないでしょうか。しっかり定着してくれるといいですね。
(キュレーター:rikako)

 

 

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RIKAKO

RIKAKO

父母と弟2人の5人家族の長女として育つ。素はおっとりのんびりのマイペースだが、父親譲りの短気さと、母親譲りのサバサバした性格と、長女ゆえの真面目さ正義感の強さが混ざった複雑な性格。だってAB型だしね(^_^;)周りからは「天然」と言われていたが、保険会社に勤めてから天然が治った?と言われるようになる。しっかり者で、できる女とみられがちだが果たしてどうだか。

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